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強(qiáng)化勞動紀(jì)律管理 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)作風(fēng)建設(shè)

來源:本站 作者:河源水業(yè) 發(fā)布時間:2016-02-26 10:02:00

(人事行政部 葉玉丹)

根據(jù)公司工作安排和部署,近日,公司由人事行政部牽頭組織人員對各部門員工上班期間,佩戴工作牌情況進(jìn)行檢查。

通過檢查情況來看,各部門員工工作期間佩戴工作牌落實(shí)得比較好,大部分員工都能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,按規(guī)定要求佩戴工作牌上崗,樹立企業(yè)良好形象。但有個別部門員工未按規(guī)定要求佩戴工作牌。為此,公司對違反勞動紀(jì)律的員工,在公司內(nèi)部進(jìn)行通報批評,督促員工自覺佩戴工作牌上崗,做到立行立改,從而推動公司制度化、規(guī)范化及精細(xì)化管理工作上新臺階。

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司勞動紀(jì)律管理,強(qiáng)化員工紀(jì)律意識。公司通過制度化、規(guī)范化、精細(xì)化管理模式,努力打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)和工作作風(fēng)實(shí)的員工隊(duì)伍,更好地為我市供水事業(yè)發(fā)展服務(wù)。


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